時(shí)訊 | 科大科技組織召開2022年終部門負(fù)責(zé)人述職會(huì)議
時(shí)間：2023-01-12 來源：科大科技2023年1月12日，山東科大科技股份有限公司（以下簡稱“科大科技”）組織召開“2022年終部門負(fù)責(zé)人述職”工作會(huì)議。
各部門負(fù)責(zé)人就2022年工作目標(biāo)完成、存在問題與不足等方面進(jìn)行深度總結(jié)剖析，并對(duì)相關(guān)問題提出改進(jìn)措施。為承接公司2023年度戰(zhàn)略目標(biāo)，各部門負(fù)責(zé)人就細(xì)化編制2023年工作計(jì)劃指標(biāo)、工作難點(diǎn)及對(duì)策，提升團(tuán)隊(duì)效率和重點(diǎn)改進(jìn)項(xiàng)計(jì)劃等方面做出規(guī)劃，部門相關(guān)干系人提出問題反饋。各部門評(píng)選的優(yōu)秀員工結(jié)合工作目標(biāo)完成情況向評(píng)審組進(jìn)行了工作匯報(bào)。
最后，董事長包繼華對(duì)本次述職作出點(diǎn)評(píng)，并就下階段工作提出具體要求：
2022年公司各部門工作平穩(wěn)推進(jìn)，在運(yùn)營環(huán)境充滿挑戰(zhàn)的時(shí)期，只有求穩(wěn)發(fā)展是不夠的，部門負(fù)責(zé)人要改變思想、擁抱變化，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為著力點(diǎn)，積極調(diào)整工作狀態(tài)，勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)，主動(dòng)進(jìn)取開拓營銷新局面，摒棄安逸求穩(wěn)的思想。
科大科技擁有積極向上的企業(yè)文化，在好的平臺(tái)上，要充分利用平臺(tái)效應(yīng)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃部門發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化分解目標(biāo)層次，逐層突破。優(yōu)化工作反饋機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，為創(chuàng)新鋪路、為努力鼓掌、為結(jié)果付薪。在公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的征程中，部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率作用，敢于面對(duì)挫折、傳遞正確價(jià)值觀，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)注入不竭內(nèi)生動(dòng)力。
撰稿人：張姣姣
2023年1月12日
