逐夢揚帆，共創(chuàng)未來|科大科技組織2022年度第一期新員工入職培訓
時間：2022-04-15 來源：科大科技為使新員工全面系統(tǒng)地了解公司企業(yè)文化、熟悉公司相關規(guī)章制度，更深入了解公司業(yè)務范圍，增強員工的歸屬感和自豪感，促進新員工更快進入工作狀態(tài)，更好融入科大科技大家庭，行政人事部于4月11日至4月14日，組織了為期4天的新員工入職培訓。
本次培訓參與部門：行政人事部、財務部、技術中心、營銷中心、制造中心。
總經(jīng)理包繼華采用“你問我答”的方式，在溝通交流中解答新員工對公司的三至五年產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、市場潛力、產(chǎn)品競爭優(yōu)勢等疑問，使新員工更加清晰的了解企業(yè)戰(zhàn)略目標，有了更加明確的奮斗方向。
副總經(jīng)理姜雪就公司發(fā)展歷程、發(fā)展方向為新員工做了詳細解讀，全面闡述了公司企業(yè)文化內(nèi)涵、“設備制造”向“設備制造+服務”轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之路。
行政人事部向新員工詳細介紹公司組織架構(gòu)、行政流程及公司規(guī)章制度，加深新員工對公司體制、工作流程的系統(tǒng)性認知。
財務部就財務相關規(guī)定、報銷規(guī)范及流程進行培訓說明，為新員工后期報銷作出規(guī)范指導。
技術中心就本部門產(chǎn)品及項目案例、取得科技項目及質(zhì)量體系展開講述，讓新員工了解公司產(chǎn)品類型及應用場景，熟知公司產(chǎn)品的具體應用，了解到公司科研實力的雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。
營銷中心就部門職能、銷售和工程部的工作范圍、公司客戶、典型案例做了詳細描述，使新員工了解公司業(yè)務、業(yè)績實力的同時為加入科大科技而感到自豪。
制造中心就廠區(qū)概況、生產(chǎn)車間、加工工藝及生產(chǎn)流程進行介紹，并分享了生產(chǎn)安全及消防相關知識，讓新員工了解廠區(qū)的同時注重保護自身安全。
通過本次培訓，使新員工全面、深入的認識公司，進一步增強了對公司的認同感和歸屬感，幫助新員工以更好地姿態(tài)和更飽滿的熱情投入到今后的工作中，期待新員工們快速成長并實現(xiàn)自我價值。
現(xiàn)場新員工認真聽講
異地新員工遠程參加
撰稿人：張姣姣 2022年4月15日
