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2017年2月17日-19日，公司組織營銷中心和工程部全體員工，開展了為期三天兩夜的2017“凝聚·超越·互信·擔當”蒙山拓展訓練。

沒有任何借口、破冰、群龍取水、信任背摔、高空斷橋、真人CS、激情150、畢業(yè)墻、翻越蒙山等一系列的項目，都在大家的共同努力下，被征服了。

通過拓展訓練，大家證明了自己，也超越了自己。各個拓展項目也使各個小組的成員組合成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契。團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，堅定了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個成員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。

如何建立團隊的核心競爭力？通過此次拓展訓練得到了充分演練和深刻認知。首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。通過這種可循的規(guī)則和方法，建立團隊的核心競爭力，保持整個團隊高昂的斗志，不斷從優(yōu)秀走向卓越。